Das Buch von André Daiyû Steiner und Erno Marius Obogeanu-Hempel bietet einen umfassenden Einblick in die OKR-Welt, die sowohl die Grundlagen als auch die Praxis der Methode erläutert. Es betont die Vorteile für Wachstumsunternehmen und Unternehmen in Krisenzeiten sowie die Anwendung in agilen Organisationen. Es werden auch neue Organisationsformen wie das Spotify-Modell und Holacracy erwähnt.

Format: Hardback
Length: 384 pages
Publication date: 02 June 2021
Publisher: Wiley-VCH Verlag GmbH

OKR - The Power of Objectives and Key Results

Das Buch von André Daiyû Steiner und Erno Marius Obogeanu-Hempel, "OKR - The Power of Objectives and Key Results," bietet einen tiefen Einblick in die Welt der Objectives and Key Results (OKR). Neben den grundlegenden Konzepten und Theorien widmet es sich insbesondere der Philosophie hinter OKR und dem praktischen Umsetzungsansatz. Es erläutert die Vorteile der OKR-Methode für Unternehmen in verschiedenen Situationen, von Wachstum bis hin zu Krisenzeiten, und diskutiert auch mögliche Schwachstellen. Die Grundlagen und Praxiserfahrungen werden ebenfalls hinsichtlich der Anwendung in agilen Organisationen erläutert, da OKR vor der Erfindung des Internets entstand und bei Google bereits vor dem Erscheinen des Agilen Manifest eingeführt wurde.

Währenddessen haben sich neue Organisationsformen wie das Spotify-Modell, Holacracy und Soziokratie etabliert. OKR hat sich seit seiner Einführung weiterentwickelt und wird auch weiter Veränderungen unterliegen. Das Buch greift diese Weiterentwicklungen auf und ist somit auf dem aktuellsten Stand bezüglich Agilität, New Work, Digital Mindset, Digital Leadership usw. Es bietet praktische Anleitungen, Ratschläge und Erfahrungen, um Unternehmen und Teams zu unterstützen, OKR effektiv zu implementieren und so ihre Ziele zu erreichen.

Weight: 614g
Dimension: 220 x 162 x 33 (mm)
ISBN-13: 9783527510689