Die funf entscheidenden Fragen des Managements

Peter F. Drucker's Buch "Management: Tasks, Responsibilities, Practices" bietet neue Wege für die Bewertung und Strategie von Unternehmen und leitet die Arbeitsweise in den Organisationen von Grund auf verändern. Es schafft aufmerksam auf die wichtigsten Bestandteile des Managements und gibt Antworten auf die Fragen, die Manager stellen sollten, um ihre Arbeit besser zu machen.

Format: Paperback / softback
Length: 144 pages
Publication date: 09 March 2022
Publisher: Wiley-VCH Verlag GmbH

In diesem Buch, der in den verschiedensten Bereichen und Branchen anwendbar ist, taucht Peter F. Drucker mit neuen Perspektiven auf, die die Bewertung von Organisationen und die Entwicklung effektiver Strategien und Managementleitsätze für Unternehmen betreffen. Mit fünf einfachen, aber komplexen Fragen, die auf die grundlegenden Aspekte und Verbesserungsmöglichkeiten des Managements von Unternehmen abzielen, schaffen es Drucker und seine Mitautoren (u. a. Jim Collins, Philip Kotler und James Kouzes) aufmerksam zu machen. Diese Fragen fungieren als Instrument zur Selbsteinschätzung für Manager und Organisationen, als Bekenntnis zur Zukunft, als Versprechen für den Kunden, als Begeisterung für die Mission des Unternehmens und als Vorbild für volle Arbeitseinsatz. Durch die Beantwortung dieser Fragen werden Unternehmen ihre Arbeitsweise grundlegend verändern.
Wenn sich Manager diese Fragen stellen, werden sie Antworten auf die wichtigen Fragen finden, warum sie ihre täglichen Aktivitäten ausüben, was sie erreichen und wie sie ihre Leistung in Zukunft noch verbessern können. Dieses Buch bietet nicht nur konkrete Ratschläge und Anleitungen, sondern inspiriert auch zum Nachdenken und zur Selbstreflexion über die eigene Rolle und die Bedeutung des Managements in Unternehmen. Es ist ein wertvolles Lehrbuch für Führungskräfte, die sich auf die Zukunft vorbereiten und ihre Fähigkeiten und Strategien verbessern wollen.

Weight: 170g
Dimension: 216 x 140 x 13 (mm)
ISBN-13: 9783527511006